امنیت شغلی مادران و خانواده‌های پرجمعیت در دستگاه‌های اجرایی تضمین شد

 

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آفاق مردم ، در اجرای سیاست‌های حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور طی ابلاغیه‌ای به تمامی دستگاه‌های اجرایی کشور یادآور شد که بر اساس تبصره بند «پ» ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، تعدیل یا اخراج کارکنان دارای حداقل سه فرزند، مادران باردار و مادران دارای فرزند شیرخوار، به هر عنوانی ممنوع است.

 

این ابلاغیه تأکید دارد که هیچ دستگاه اجرایی، نهاد دولتی یا عمومی حق ندارد کارکنان مشمول این قانون را به بهانه تعدیل نیرو، کاهش هزینه‌ها یا تغییر ساختار اداری از کار برکنار کند.

 

تنها در موارد استثنایی و بر اساس حکم قطعی مراجع قضایی مبنی بر محکومیت فرد، قطع همکاری مجاز خواهد بود.